待遇・福利厚生
住宅手当（5kmルール）
1人暮らしや所帯持ちの世帯主を対象に、自立することができている社員を応援するための住宅手当を支給。会社の近くに住むことで、出退勤の時間を短縮することができ、仕事に集中することができる環境を作ることが可。
住宅手当（2万円/一律）
通勤手当
実家暮らしの社員、5km圏外に住まいの社員に対して通勤交通費を支給することでなるべく負担を減らすことができればと想い付与。
交通費（2万円/上限）
社用携帯
入社後一定期間を経て、iPhoneなどのスマホを支給致します。（会社100％負担）
※営業担当に支給
冷蔵庫・電子レンジ・コーヒーメーカー
ランチにて冷蔵庫・電子レンジを活用することで日常のコスト削減、仕事の休憩時間にコーヒーを飲むことによって仕事効率の活性化を目的に、社内に設定している。
バースデー休暇
会社独自に特別有給休暇制度。誕生日の月に好きな日を1日選択し休暇を取得することができる制度。
社会保険完備
当然ですが、社会保険をフルで完備しております。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などすべて加入。