HOW TO– category –

「採用選考の途中で応募者と連絡がつかなくなって困っている」「採用活動中に連絡が途切れるのにうんざりしている」という採用担当者の方も多いのではないでしょうか。実際にほとんどの企業で「採用活動中に応募者との連絡がつかなくなる」という事態を経...

採用担当者からすれば採用にかかるコストは低ければ低いほど嬉しいのではないでしょうか。 しかし、良い人材を採用しようとすればたくさんの掲載費などの金銭的コストがかかってしまいます。 そこで今回は採用活動がうまくいっているほとんどの企業が使用...

「人材募集がなかなかうまくいかない」「どの媒体で人材募集すれば効果が出るの？」と悩んでいる採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 この記事では貴社の人材募集成功のお力になれるように、人材募集を成功させるポイントや、人材募集の方法を詳し...

「自社の中途採用がなかなか成功しない」「これから中途採用を取り入れようと思うけど、具体的にどうすればいいのかわからない」 といった悩みを持つ企業や人事担当者の方は多いのではないでしょうか？ 新卒採用が売り手市場の今、中途採用に注目が集まっ...

求人活動を行う際に、「自社の採用単価は他社と比べてどうなのか？」「抑えられる費用はないだろうか？」など気になっている方も多いのではないでしょうか？ 有能な人材をより低単価で獲得したいと、どの企業も考えますよね。 ただ、実際にどのように改善...

採用活動の中で「採用したい人数分の応募がない」という悩みを抱えている経営者・人事担当者は多いのではないでしょうか？ 採用を考える時に、ただ求人情報を出しているだけでは思ったより人材が集まらないということは多くあります。 そのため、採用にお...

「採用・不採用メールにどんなことを書けば良いのか分からない」「書く際に守るべきポイントはある？」 採用結果を伝える際に応募者に対して送る採用・不採用メール。しかし、一体どんな内容で送るのが適切なのか正直難しいですよね。 そこでこの記事では...

RPOという言葉をご存じですか？RPOとは、採用代行サービスのことを指します。 「採用が上手く進まない」「ノウハウがなく、手探りで行っている」「自社だけではまかなえないから、採用代行サービスに依頼したい」という企業も多いのではないでしょうか。 R...

「求人情報サイトを使おうか悩んでいる」「どの求人情報サイトに掲載すればいいかわからない」 など、求人情報サイトについて悩んでいる採用担当の方も多いのではないでしょうか。 求人情報サイトは、パソコン・スマホの普及により近年需要が増しているた...

採用にマーケティングの手法をとりいれる採用マーケティングは具体的にどのように進めればよいのでしょうか。 その手法と、採用マーケティングを会社に依頼するメリットについてまとめて掲載しています。 「採用マーケティングについて」詳しい解説はこち...