木戸 涼介– Author –

企業は従業員がいなければ成り立たず、成長もできません。そのため、事業の状況や業務の進み具合によっては人員を確保する必要も出てきます。 とはいっても、「一人あたりの採用でどのくらいのコストが発生するのかわからない」といった企業も多いのではな...

人手不足に悩んでいる企業は多く、即戦力となる人材の需要は高まっています。実際、採用サイトを活用したり、採用代行サービスを利用したりして、採用の窓口を広げている企業も多いでしょう。 とはいっても、必ず即戦力となる人材が見つかるわけではありま...

いい人材の基準は企業によってさまざまですが、一般的には職場に馴染むのが早く飲み込みが早い社員ではないでしょうか。 近年、終身雇用の概念は崩れつつあり転職は当たり前となっているものの、それでもいい人材は多くの企業が求めており簡単には見つかり...

電話対応はどれだけこなしても次から次へと着信があるため、時間と集中力が奪われます。そのため、業務に支障が出たり、生産性に悪影響を及ぼしたりします。 とはいっても、電話対応をなくすのは困難です。そこで、事前に電話対応でよく発生する問題を把握...

電話対応は時間と集中力が奪われるものの、完璧になくすことは難しいものです。しかし、人手をすぐに増やすのは難しく、できればすぐに改善できるのが理想です。 電話対応は一歩間違えれば大きなトラブルにも発展するものの、しっかりと改善方法を抑えるこ...

「採用活動が思うように進まない」「採用活動に時間を割くのが難しい」といった課題を抱えている企業は珍しくはありません。しかし新しい人材を獲得できなければ、社員一人ひとりの負担は軽減できません。 そこでおすすめなのが「採用代行」です。採用代行...

こんな人に読んでほしい記事です！ 工場勤務の仕事に興味がある 効率よく工場の仕事を探したい 工場求人サイトがたくさんありすぎて、どのサイトを利用したらよいか分からない 工場求人サイトについて、違いを知りたい おすすめの工場求人サイトについて知...

採用活動では、求人広告の掲載、求人票の作成、面接場所の確保や人員、時間の確保などなど、非常に費用が掛かります。本記事では、お金のかかる採用活動コストを抑えるために、無料で掲載できる求人サイトをご紹介します。 【Indeed】 求人検索エンジン「I...

採用サイトの応募率を上げる方法は？ 業務内容を明確にする 会社の魅力を事業面/社風面で訴求する 採用条件を明確にする サイトデザインと企業のイメージを一致させる SNSや自社サイトを通し、採用サイトへの流入経路を増やす 採用活動において必要になる...

派遣社員、アルバイト、パート、契約社員を正社員として雇用する「正社員登用制度」。安定した収入や生活が得られるというメリットの反面、自由度の低さや責任の重さといったデメリットも挙げられます。本記事では正社員登用制度の特徴について解説します...