待遇・福利厚生

1人暮らしや所帯持ちの世帯主を対象に、自立することができている社員を応援するための住宅手当を支給。会社の近くに住むことで、出退勤の時間を短縮することができ、仕事に集中することができる環境を作ることが可。

住宅手当（2万円/一律）

実家暮らしの社員、5km圏外に住まいの社員に対して通勤交通費を支給することでなるべく負担を減らすことができればと想い付与。

交通費（2万円/上限）

業務に関連する資格取得を行った人に、毎月資格手当を支給。自分自身の社会的価値・社内での価値を上げることを目的に、資格を取得した社員を対象に手当を支給する制度。（手当の支給額：〜30.000円/月）

資格取得により、社会的価値アップ・自信アップを目的にした制度。仕事に連動する可能性が高いと判断した会社指定資格について、資格取得をした者に対して受講費用を全額負担する制度。会社指定資格になく資格取得をしたい場合、社員からの申請も可。（手当の支給額：会社100％負担）

入社後一定期間を経て、iPhoneなどのスマホを支給致します。（会社100％負担）
※営業担当に支給

会社経費や個人で持ち込んだ本を本棚でストックしています。就業前・就業後や休憩時間に自由に本を読むことができます。

ランチにて冷蔵庫・電子レンジを活用することで日常のコスト削減、仕事の休憩時間にコーヒーを飲むことによって仕事効率の活性化を目的に、社内に設定している。

会社独自に特別有給休暇制度。誕生日の月に好きな日を1日選択し休暇を取得することができる制度。

当然ですが、社会保険をフルで完備しております。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などすべて加入。