2022年9月– date –

Facebookで採用を行うメリットは？ Facebookは、実名登録を行うことが規約にも記載されているため、求めている人材の発見がしやすいです。求めている人材に直接アプローチできることが大きなメリットです。 採用・人事担当者の方や経営者の方は、「経験と...

ノー残業デーを行うことでの企業のメリットは？ 企業はノー残業デーを行うことで、従業員のモチベーション維持や業務の効率化を行うことができます。 働き方改革の影響もあり、段々と一般的になってきた「ノー残業デー」。しかし導入していない企業がまだ...

引用：令和2年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書｜総務省 採用担当者の皆さんは、「日々どうやって応募を集めるのか？」「優秀な人を採用できるのか？」に悩まされていると思います。 さらに、これから戦力になる若い人材を確保す...